Die Mitarbeiter/innen der öffentlichen Verwaltung als Dienstleistungsbetrieb sind deren wertvollste Ressource. Daher kommt es darauf an, dass die richtigen Personen für die passenden Aufgaben eingesetzt werden. Nur dann ist eine Kommune in der Lage, die immer anspruchsvolleren Aufgaben professionell zu erfüllen.

Personalthemen sind für jede Organisation zentrale Entscheidungen, die oftmals von Unsicherheit und Risiken begleitet werden und im Spannungsfeld zwischen sachlichen und politischen Überlegungen angesiedelt sein können. Unser Know-how verbunden mit dem Wissen um Abläufe sowie Organisations-und Entscheidungswege in diesem Umfeld bietet Ihnen den entscheidenden Mehrwert – gerne erstellen wir für Sie ein unverbindliches Angebot!

Unser Angebot:

• Transparente, flexible und individuell kombinierbare Dienstleistungs-Bausteine (Unterstützung bei der Erarbeitung der Stellenausschreibung bis hin zur Hearing-Begleitung)
• Durchführung eines umfassenden Testverfahrens, das spezifisch auf Funktionen und Anforderungen im kommunalen Bereich abgestimmt ist
• Schriftliche und mündliche Berichterstattung an die entscheidungsrelevanten Gremien
• Dokumentation aller Aktivitäten

Ihr Nutzen:

• Professionelle und objektive Begleitung von Personalentscheidungen
• Berücksichtigung der aktuellen Rechtsgrundlagen, Landesgesetze, Verordnungen und allfälligen Gemeinderatsbeschlüsse
• Auf Bedarf und Situation abgestimmtes Auswahlverfahren (Vario-Service) mit einem strukturierten und terminisierten Zeitplan

Kommunen und öffentlichkeitsnahe Organisationen stehen in den nächsten Jahren vor zahlreichen Herausforderungen, die großen Einfluss auf organisatorische und personalpolitische Handlungsfelder haben werden. Wir unterstützen und begleiten Sie bei Ihren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen – beginnend bei der Überprüfung und Neu-/Umorganisation der kommunalen Aufbau- und Ablauforganisation bis hin zur personellen Weiterentwicklung von Mitarbeitern/innen. So sind Sie und Ihre Mitarbeiter/innen für die kommenden Aufgaben bestens gerüstet.

Unser Angebot:

• Unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch
• Entwicklung eines maßgeschneiderten Konzepts – individuell abgestimmt auf Ihre Anforderungen, Bedürfnisse und Rahmenbedingungen
• Analyse der Ausgangssituation und Festlegung des Projektziels

Ihr Nutzen:

• Konzeptions-, Begleitungs- und Umsetzungs-Know-how von erfahrenen TRESCON-Kommunalexperten
• Moderation von Workshops
• Schriftliche Dokumentation von Ergebnissen

Kommunale Kooperationen haben Vorteile für alle Beteiligten. Die Formen dafür sind unterschiedlich und gehören je nach Ausgangslage genau geprüft. Verwaltungsgemeinschaften, Kooperationen bis hin zu Fusionen von Gemeinden helfen, neue regionale Ziele mit mehr Energie verfolgen zu können und mittelfristig auch Kosten zu sparen. Im Fokus steht dabei die Dynamisierung der Entwicklung der beteiligten Gemeinden. Erfolgsentscheidend ist, dass ein individueller Weg und eine maßgeschneiderte Projektplanung gewählt und entwickelt wird, um Bürger/innen und wesentliche „Stakeholder“ (wie bspw. politische Fraktionen, Vereine, Mitarbeiter/innen der Gemeinden, Wirtschaft, Bildungs-, soziale und kulturelle Einrichtungen usw.) möglichst bald und gezielt einzubinden. Damit sichern Sie Akzeptanz und Unterstützung des Change-Prozesses.

Unser Angebot:

• Unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch
• Entwicklung eines individuellen Konzeptes sowie Angebots
• Aufzeigen von Handlungsoptionen und Zukunftsthemen

Ihr Nutzen:

• Analyse der Ausgangssituation und Festlegung des Projektziels (Verwaltungsgemeinschaft, Kooperation, Fusion)
• Professionelle Begleitung der verschiedenen Projektphasen
• Moderation von Workshops, Meetings, Veranstaltungen