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KOMMUNAL-SERVICE FÜR PERSONAL UND ORGANISATION

Herausforderungen der Zukunft meistern

Personal- und Organisationsthemen bieten umfangreiche Chancen, sich für die künftigen Herausforderungen im kommunalen Umfeld bestmöglich zu rüsten. 

Die öffentliche Verwaltung entwickelt sich rasant weiter. Damit wachsen auch die Anforderungen, denen sich Gemeinden stellen müssen.

Demographischer Wandel, Verwaltungsreform, Kostensensibilität, die Schaffung eines attraktiven Lebensraums mit Arbeitsplätzen, ausgeprägte Leistungs- und Serviceorientierung: All das zu meistern und das mit einer zumeist sinkenden oder gleichbleibenden Ressourcen-Ausstattung bringt viele Gemeinden an ihre Grenzen. Umso wichtiger ist es für eine erfolgreiche Gemeindeentwicklung, die Chancen und Möglichkeiten der Personal- und Organisationsentwicklung aktiv für sich zu nutzen. Dabei ist die professionelle Herangehensweise und Begleitung von Prozessen von großer Bedeutung.

Als unabhängige, objektive und erfahrene Kommunal-Experten unterstützen wir bei folgenden Themen:

Wir liefern Entscheidungsgrundlagen und beraten und begleiten Gemeinden umfassend bei der Einführung von Neuerungen und Veränderungsmaßnahmen. Bei allen unseren Dienstleistungen achten wir auf Objektivität, Diskretion und Vertraulichkeit. Erfahren Sie mehr im Kommunal-Folder


Unsere Leistungen & Produkte

Wir haben das passende Angebot für Sie!

Mit unseren transparenten, flexiblen und individuell kombinierbaren Leistungsbausteinen legen Sie fest, welche konkreten Dienstleistungen Sie von uns in Anspruch nehmen wollen – damit profitieren Sie neben einer professionellen, rechtssicheren Unterstützung von einer vollständigen Transparenz aller anfallenden Kosten. 

Stellenausschreibung und Personalauswahl begleiten

Die öffentliche Verwaltung kann sich dem Wandel der Zeit nicht entziehen. Gemeinden müssen genau die für sich passende Organisations- und Personalstruktur finden, die es ihnen ermöglicht, ihre Ziele stetig und effektiv zu erfüllen. Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Entwicklung ihres organisatorischen und personellen Zukunftskonzeptes.

Organisationen und Mitarbeiter/innen stärken

Kommunale Kooperationen haben Vorteile für alle Beteiligten. Die Formen dafür sind unterschiedlich und gehören je nach Ausgangslage genau geprüft. Wir unterstützen Sie bei diesem zukunftsorientierten, aber auch sensiblen Projekt!

Gemeindeübergreifende Zusammenarbeit fördern

Hier erfahren Sie mehr Details:

Die Mitarbeiter/innen der öffentlichen Verwaltung als Dienstleistungsbetrieb sind deren wertvollste Ressource. Daher kommt es darauf an, dass die richtigen Personen für die passenden Aufgaben eingesetzt werden. Nur dann ist eine Kommune in der Lage, die immer anspruchsvolleren Aufgaben professionell zu erfüllen.

Personalthemen sind für jede Organisation zentrale Entscheidungen, die oftmals von Unsicherheit und Risiken begleitet werden und im Spannungsfeld zwischen sachlichen und politischen Überlegungen angesiedelt sein können. Unser Know-how verbunden mit dem Wissen um Abläufe sowie Organisations-und Entscheidungswege in diesem Umfeld bietet Ihnen den entscheidenden Mehrwert – gerne erstellen wir für Sie ein unverbindliches Angebot!

Unser Angebot:

  • Transparente, flexible und individuell kombinierbare Dienstleistungs-Bausteine (Unterstützung bei der Erarbeitung der Stellenausschreibung bis hin zur Hearing-Begleitung)
  • Durchführung eines umfassenden Testverfahrens, das spezifisch auf Funktionen und Anforderungen im kommunalen Bereich abgestimmt ist
  • Schriftliche und mündliche Berichterstattung an die entscheidungsrelevanten Gremien
  • Dokumentation aller Aktivitäten


Ihr Nutzen:

  • Professionelle und objektive Begleitung von Personalentscheidungen
  • Berücksichtigung der aktuellen Rechtsgrundlagen, Landesgesetze, Verordnungen und allfälligen Gemeinderatsbeschlüsse
  • Auf Bedarf und Situation abgestimmtes Auswahlverfahren (Vario-Service) mit einem strukturierten und terminisierten Zeitplan

Kommunen und öffentlichkeitsnahe Organisationen stehen in den nächsten Jahren vor zahlreichen Herausforderungen, die großen Einfluss auf organisatorische und personalpolitische Handlungsfelder haben werden. Wir unterstützen und begleiten Sie bei Ihren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen – beginnend bei der Überprüfung und Neu-/Umorganisation der kommunalen Aufbau- und Ablauforganisation bis hin zur personellen Weiterentwicklung von Mitarbeitern/innen. So sind Sie und Ihre Mitarbeiter/innen für die kommenden Aufgaben bestens gerüstet.

Unser Angebot:

  • Unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch
  • Entwicklung eines maßgeschneiderten Konzepts – individuell abgestimmt auf Ihre Anforderungen, Bedürfnisse und Rahmenbedingungen
  • Analyse der Ausgangssituation und Festlegung des Projektziels

Ihr Nutzen:

  • Konzeptions-, Begleitungs- und Umsetzungs-Know-how von erfahrenen TRESCON-Kommunalexperten
  • Moderation von Workshops
  • Schriftliche Dokumentation von Ergebnissen

Kommunale Kooperationen haben Vorteile für alle Beteiligten. Die Formen dafür sind unterschiedlich und gehören je nach Ausgangslage genau geprüft. Verwaltungsgemeinschaften, Kooperationen bis hin zu Fusionen von Gemeinden helfen, neue regionale Ziele mit mehr Energie verfolgen zu können und mittelfristig auch Kosten zu sparen. Im Fokus steht dabei die Dynamisierung der Entwicklung der beteiligten Gemeinden. Erfolgsentscheidend ist, dass ein individueller Weg und eine maßgeschneiderte Projektplanung gewählt und entwickelt wird, um Bürger/innen und wesentliche „Stakeholder“ (wie bspw. politische Fraktionen, Vereine, Mitarbeiter/innen der Gemeinden, Wirtschaft, Bildungs-, soziale und kulturelle Einrichtungen usw.) möglichst bald und gezielt einzubinden. Damit sichern Sie Akzeptanz und Unterstützung des Change-Prozesses.

Unser Angebot:

  • Unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch
  • Entwicklung eines individuellen Konzeptes sowie Angebots
  • Aufzeigen von Handlungsoptionen und Zukunftsthemen

Ihr Nutzen:

  • Analyse der Ausgangssituation und Festlegung des Projektziels (Verwaltungsgemeinschaft, Kooperation, Fusion)
  • Professionelle Begleitung der verschiedenen Projektphasen
  • Moderation von Workshops, Meetings, Veranstaltungen

Kommunos – digitale Personalberatung für Gemeinden

Gemeinsam mit unserem Partner creative BITS entwickeln wir die digitale Plattform Kommunos - das elektronische Ausschreibungs-, Bewerbermanagement- und Auswahltool für Gemeinden. Diese Plattform unterstützt und bietet effektive Hilfe im gesamten Prozess.

Das Problem
Ausschreibungen professionell und rechtssicher zu erstellen und dann die richtigen Mitarbeiter/innen auszusuchen, ist aufwändig, komplex und zeitraubend. Während Unternehmen auf ausgeklügelte und spezifische Programme zurückgreifen können, gibt es eine solche Lösung für Gemeinden bis dato nicht.

Die Lösung
Kommunos unterstützt Sie bei allen notwendigen Schritten und Aktivitäten inkl. Checklisten und Vorlagen.

Das Ergebnis
Sie sparen Zeit, haben alles im Blick und gleichzeitig dokumentiert. Einfach, aber professionell mit hoher Effizienz und spürbarer Arbeitserleichterung.

Sie möchten mehr Informationen zu Kommunos? Dann besuchen Sie unsere Website www.kommunos.at, auf der Sie in Kürze alles Wissenswerte dazu nachlesen können oder lesen Sie in unserem KOMMUNOS-Folder nach.

BRANDNEUE Detail-Ergebnisse unserer Gemeindebefragung 2017 zum Thema „Personal, Organisation und Kooperation“ und wie die Ausschreibungs-, Bewerbermanagement- und Auswahlsoftware KOMMUNOS Gemeinden bei der Digitalisierung von Prozessen unterstützt, können Sie hier nachlesen. Dieser Artikel ist übrigens auch in der November-Ausgabe der Zeitschrift KOMMUNAL erschienen.


Spezielle Kommunal-Themen im Überblick

Für Sie auf den Punkt gebracht

Wir bieten Ihnen eine bunte Mischung aus Information, Erfahrung und Unterhaltung zu kommunalen Themenstellungen – von neu entwickelten kommunalen Dienstleistungen von TRESCON über die Vorstellung von Produktneuheiten bis hin zu interessanten Veranstaltungen für kommunale Entscheidungsträger – klicken Sie sich durch und lassen Sie sich inspirieren!

Warum Stellenausschreibungen die Visitenkarte einer Gemeinde sind, welche Erfolgsfaktoren es für eine erfolgreiche Stellenbesetzung gibt usw. – Antworten auf diese und viele andere Fragen gibt Dr. Bernhard Winkler, MBA CMC in einem Interview mit der Zeitschrift KOMMUNAL. Den gesamten Artikel können Sie hier bzw. in der November-Ausgabe der Zeitschrift KOMMUNAL nachlesen. 

Interessiert an mehr Informationen oder Unterstützung?

Ihre Kommunal-Experten bei TRESCON

Profitieren Sie von unserem umfassenden Know-how

Dr. Bernhard Winkler, MBA CMC

Bei TRESCON profitieren Sie doppelt - sowohl durch unsere Methodenexpertise, als auch durch exzellentes Wissen und Verständnis über unterschiedliche Branchen!

Dr. Bernhard Winkler, MBA CMC
Geschäftsführender Gesellschafter
Mag. Gerhard Ratz

Die richtige Besetzung von Schlüsselpositionen kann Unternehmen verwandeln! TRESCON bietet dazu anspruchsvolle Personalberatung mit flexiblen Lösungen.

Mag. Gerhard Ratz
Niederlassungsleiter Salzburg
Christina Ausserwöger, MA

Unsere Kunden profitieren davon, dass wir neue Tools in unsere tägliche Arbeit einbinden und mit unseren bisherigen Praktiken verbinden - so erzielen wir bestmögliche Resultate.

Christina Ausserwöger, MA
Senior Consultant
Verena Steinbichler, MA

Life is a process. Mit Mut zur Veränderung, Performance und dem nötigen Weitblick erreichen wir gemeinsam unsere Ziele! TRESCON, let's do the next step!

Verena Steinbichler, MA
Projektmanagement
Mag. Andreas Sogerer

Internationalität ist ein wichtiger Erfolgsfaktor vieler Unternehmen - wir garantieren Ihnen die gewohnte TRESCON-Qualität auch bei der Besetzung Ihrer Führungspositionen im Ausland.

Mag. Andreas Sogerer
Niederlassungsleiter St. Pölten

News & Veranstaltungen

Immer up to date

Haben wir Sie neugierig gemacht? TRESCON hält Sie jederzeit mit aktuellen News und Veranstaltungen aus dem Kommunal-Bereich am Laufenden. Gerne auch per Newsletter - wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

31.05.2017
Unsere neue Website www.kommunal-service.at ist online!

Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihnen alle wichtigen Informationen zu unseren Leistungen für den Kommunalbereich am besten im Internet präsentieren können. Das Ergebnis sehen...

31.05.2017
Gemeinsam innovativ am Gemeinde-Zukunftsbild arbeiten – das KOMMUNAL-CAFÉ in Kirchberg-Thening

 „Ein gelungener und ergebnisreicher Tag, den wir jetzt alle paar Jahre wiederholen werden“, so schildert Bürgermeister Dietmar Kapsamer das KOMMUNAL-CAFÉ vom 25.03.2017, das TRESCON begleit...

31.05.2017
Erste Umfrageergebnisse – Herausforderungen der Zukunft für Gemeinden

Gemeinsam mit dem Kommunalverlag hat TRESCON im April & Mai 2017 eine Umfrage zum Thema „Personal, Organisation und Kooperation - was sind die zukünftigen Herausforderungen in Ihrer...